學歷還是證照有用?

作者 greenblue (綠藍)
標題

 Re: [請益] 學歷還是證照有用?

時間 Sat Apr  6 11:14:57 2013

如果女兒問我這個問題  我會這樣回答

寶貝  當然是學校重要  你既然能上好的學校

代表你的學習能力已經有一定水準

考照  就像準備期末考一樣

要拼不拼的問題而已

就拿英文而言

把拔馬麻每天工作都會用到大量英文

他們有的知道我們之前在紐約念書工作

我們會聊wholefood market的東西多好買  或是在SOHO的逛街心得

可是從來沒有人問過我們多益考幾分

事實上  我們也沒考過

你吳叔叔台大法律畢業  周遭的同學只有他沒有律師執照

可是因為校友推薦

他現在是101大樓裡面某公司的法務長

每天FB上都可以看到他分享窗邊的風景

你姑姑是某私大法律畢業的   全班就他一個考上律師

之前在法律事務所每天加班出庭

後來把拔把姑姑介紹給一群台大法律人

只能說  姑姑還是有點姿色的

大家搶著幫他介紹更好的工作

現在  姑姑是某外商的法務部門VP

年薪接近兩百  每天準時上下班   而且你也多了兩個小堂弟

不過那群台大律師他沒看上眼

後來挑了個醫生嫁了

把拔以前的同事大衛叔叔

他考過CFA 第三級後就辭掉在會計師事務所的工作了

他轉行跑去當補習班老師

教人家怎麼考CFA

這社會有太多證照  大多數是商品性質

商人們創造出這種商品

目的只是希望更多人的去掏錢去補習

你現在還沒有能力分辨什麼證照是有用的

什麼證照是沒用的

把拔建議你努力先進好學校

那�的資源多  不管是有形的還是無形的

如果你願意的話   把拔會給你就業上很多實質的建議

不然  要是長得跟媽媽一樣漂亮的話

就會有像我這樣的學長義無反顧的當工具人

把拔想說的是

不要陷入二分法的邏輯謬誤中

證照重要? 還是學校重要?

長得好看重要?還是有錢重要?

個性好重要? 還是身材好重要?

能力重要? 還是背景重要?

..................類似這樣的問題會越陷越深

事實上  把拔看過不少身兼多重優點的人

這些特質基本上都不互斥  為什麼一定要兩個選一個呢?

這社會最可怕的不是富二代

最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

把拔馬麻努力賺錢給你好環境

剩下的還是要看你自己

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 

◆ From: 101.228.150.60

→ mark01:中肯,我身邊的人也都沒考證照...不必太刻意去考             04/06 11:21

→ poton000:想起國中同學 有些去 巨X電腦 考了一卡車的證照...        04/06 11:26

→ poton000:其實一點也不加分就是了 專心讀書 一個好的系所 比較有用  04/06 11:27

→ poton000:如果是工程系所...更不需要了                            04/06 11:30

推 asdf45610:推倒數第三句...                                       04/06 12:20

推 jammy50605:推比自己更努力的富二代才可怕                         04/06 12:31

推 classes:中肯，女兒推~(?)  XD                                    04/06 14:13

→ bismarcp:推,特別是倒數第三句                                    04/06 14:41

→ YunJonWei:推這篇，弱者心態就是擇一選擇重要，強者早就每項充實了  04/06 14:57

→ YunJonWei:多得是長得帥，又會念書、又努力工作、又會賺錢的人。    04/06 14:59

→ YunJonWei:很多事情又不衝突，為何只選一個拿。                    04/06 15:00

推 NoPTT:最可怕的是比你還努力的富二代+1 orz                        04/06 15:20

推 noname2431:推好文                                               04/06 16:24

推 ganbatte7712:這篇根本中肯                                       04/06 17:10

推 kisc32950:看完這篇我覺得有個好把拔比甚麼都重要!=.=              04/06 17:33

推 s9210222:中肯文                                                 04/06 20:44

推 zanns:長得跟媽媽一樣漂亮的話,就會有像我這樣的學長義無反顧的當   04/07 02:37

→ zanns:工具人                                                    04/07 02:37

推 EvanYang:就會有像我這樣的學長義無反顧的當工具人                 04/07 10:05

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→

nicole27

+1 04-06 20:00

可惜我們都不是富二代又不努力這樣

推

iloveyouever

+1 04-06 20:33

所以要努力阿~

→

jackqwaszx

+1 04-08 01:50

推阿!!!!

→

Max5

　 23 小時以前

不走本業，學歷只是浪費時間、證照只是廢紙

→

Max5

　 23 小時以前

如果有辦法把所學應用到其他行業，那學歷就還有點用，但證照還是廢紙

→

lesa528

　 23 小時以前

推那些開家裡名車撞爛的富二代爸媽看一下

→

guest

　 20 小時以前

證照的話....臺灣的''技術士''是不被國際認可的...當然無關專業本身的問題...是政治問題xd

推

herbertking

　 18 小時以前

想當年阿輝伯說要搞技職教育，在下我就是犧牲者，最後二專畢業有證照又怎樣？也只能滾回大學去走以前的老路"體育"，現在在一邊攻讀博士+寫論文，然後一邊兼課~~

→

guest

　 17 小時以前

我是畢業之後要繳學貸的負二代-  -

→

linjiann

　 17 小時以前

如果你準備去公司上班學歷證照很重要,如果你只單純想開店賣雞排那...證照只是一張紙.

→

hatmailmsn

　 17 小時以前

證照??? 公司有要求再考吧...實力真的夠強的話，作品集一打開就見真章了。

→

guest

+1 17 小時以前

看科系吧 如果你念的是醫學相關科系,必須要通過專技高考取得執照才可到醫院 診所..等等工作,考不到就轉行吧  這種的不是你關說就可以進去工作的

醫檢 放射 ...等等

→

kobj830719

　 11 小時以前

全都沒用

→

guest

　 11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代

最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

→

guest

　 11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代

最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

其實 無論學歷或證照

不都要念書 不都要努力?

是吧?

→

guest

　 11 小時以前

其實找到自己願意努力方向才是最重要的

→

guest

　 11 小時以前

有關係最重要...

→

skyhuxin

　 11 小時以前

7樓你是推文還是推女兒(誤

→

guest

　 11 小時以前

先拼學校,再視需求考照；推「最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少」

→

guest

　 11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代

最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

推

elvislai

　 11 小時以前

有關係最重要...

→

guest

　 11 小時以前

所以有女兒照片嗎

→

guest

　 10 小時以前

樓上，你.........所以.....所以有女兒照片嗎

→

a09326039

　 9 小時以前

也推到數第三句

→

guest

　 9 小時以前

有沒有乾兒子!!!

→

wk770313

　 8 小時以前

我覺得你可以跟我一樣,去考獵人執照,很受用,沒錢用這張卡還可以貸款上億元耶!~

→

yas5423

　 39 分鐘以前

證照 不過台灣不適用 所以要考證照請考國際證照 在台灣以外的地方都受用

→

guest

　 37 分鐘以前

結果論：結果是好的就是好的 結果不好的 哈佛畢業也白搭，人生到最後對社會有貢獻就是好的XD

→

yas5423

　 37 分鐘以前

台灣被學歷迷思埋沒了 很多技術是到大學研究所畢業都無法取得的 可是國際證照卻是被全球認同的

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品牌手機退換 NCC：買手機 7天內可換新, 中華電降資費10％ 百萬戶受惠,iPhone5綁約價 遠傳殺很大 最多砍3千元,

品牌手機退換 NCC：買手機 7天內可換新

中華電表示照辦，但「負擔龐大」

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報               2013/04/04

 
　　NCC昨(3)日邀集五大電信公司研議包括蘋果iPhone、三星、宏達電在內的所有品牌手機退換機制。NCC表示，原則上消費者在電信公司所屬通路購機，只要在7天之內非人為因素、及可歸咎於手機本身問題的原因，可以要求電信公司更換全新手機給消費者，若是在7天之後，則消費者可以要求更換整修後新品或類新品。
　　NCC表示，目前中華電已經回應這麼做很合理、願意配合，其它家業者則表示必須回去研議後再決定是否遵辦。
　　中華電信則表示，主管機關如果這麼規定，業者只能遵守，但如此一來一定導致電信公司未來龐大負擔。
　　不具名業者指出，電信公司銷貨及銷售成本都將因此大幅提高，終究反映在消費者購機價格上，電信公司為了營運成本考量，不得不調高手機或套裝手機零售價，恐怕要增加20％才敢賣。另有業者表示，消費者購機後只要拆封了包裝，手機故障問題究竟是人為摔壞、泡水還是原廠機件問題、肯定很難界定，屆時，相關爭議恐怕層出不窮。

 

中華電降資費10％ 百萬戶受惠

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報           2013/04/04
　　中華電信昨（3）日宣布調降行動電話大家講型月租費率10％，估計近100萬用戶受惠。
　　NCC副主委兼發言人虞孝成表示，其它電信公司將陸續提出降價方案。
　　NCC透過調降行動電話接續費、要求電信三雄同步降低行動語音零售資費。
　　中華電信昨日率先公布費率調降方案，大家講月租型資費方案的全費率級距同步調降10％，每分鐘通話費最低2.346元，最高贈送602分鐘免費通話。
　　中華電信指出，大家講資費方案最大特色在於不分時段、不分區域，手機撥網內、外一律均一價，目前資費分2G/3G 289元、589元、9 89元及3G 1789元共7個級距月租費方案，這次全部調降10％，打網外最低每分鐘2.346元。
　　新方案同步加贈了網內外語音通話分鐘數，從最低2G 289方案送3 8分鐘，到最高3G 1789型方案每月贈送602分鐘免費。
　　中華電信現有近100萬大家講用戶受惠，新申辦用戶亦可同步受惠。

 

iPhone5綁約價 遠傳殺很大 最多砍3千元，

創蘋果手機在台最大降幅。

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報               2013/04/04
　　iPhone5大降價，遠傳與蘋果電腦昨（3）日共同宣布在台調降iPh one5套裝價1,000∼3,000元不等，創蘋果系列手機在台最大降幅。
　　市場人士表示，遠傳這次調整iPhone5套裝價格動作相當罕見，除了有意搶攻接下來連續4天的春節檔期商機外，由於降價受惠用戶鎖定申辦iPhone5一年期行動上網資費方案新用戶，遠傳這波降價動作，意在加速推升行動上網用戶數。遠傳現有280萬行動上網用戶、年底以衝刺350萬用戶為目標。
　　iPhone5 64GB版本搭配最多人申裝的1,358型（語音+行動上網吃到飽）資費，套裝價由目前2萬300元降至1萬7,300元，其它資費套裝價亦全面降價3,000元。
　　32GB版本1,358型套裝價1萬6,400元降至1萬4,400元，16GB由1萬2 ,900元降至1萬1,900元。
　　此外，遠傳也同時宣布針對三星Galaxy S2 32GB、諾基亞Asha 30 5、Sony Xperia U、三星Galaxy mini 2、三星Tab2 7.0 WiFi+等機種，最多降價2,000元。
　　中華電信則在日前全面調降iPhone5及iPhone4S套裝價，iPhone 5 32GB搭特定資費綁約方案各級距降價1,000元，iPhone 4S 16GB新經濟專案購機價最高調降2,000元。
　　市場傳出，宏達電、三星、Sony相繼祭出旗艦機種搶市，4月新機舞春風、手機大廠搶市動作積極，去年底就已在台上市的iPhone5，有些電信公司手中庫存還不少，為了刺激銷售，電信公司相繼祭出降價措施，過去iPhone手機只有在新機上市時、針對舊機種調降售價，這次蘋果還未祭出新機接棒，iPhone5就先降一波，更是過去從未見過。

 

綁約1年 遠傳iPhone5 最高降3千元

【馮景青╱台北報導】中國時報               2013/04/04 
　　人氣不墜的iPhone 5又要降價了！中華電信日前限時調降iPhone5 32G版綁約價一千元，遠傳也大力促銷，即日起到五月底，推出iPh one 5資費全面下殺的限時優惠，最高降三千元。
　　遠傳指出，即日起到五月底，在全台遠傳、全虹指定門市申辦iPh one 5綁約一年，手機全面降價，16G版降一千元、32G版降二千元、 64G版降三千元。中華電信iPhone 5的32G版，綁約二年降價一千元限時優惠只到四月底止。
　　電信業者指出，根據市場經驗，蘋果往往在每年五、六月會有新產品推出，由於新產品往往供不應求，電信業者能夠拿到多少銷售配額，是根據上一季銷售數字來衡量。所以最近電信業者會頻頻促銷iPh one 5，為的是爭取下一波新品的銷售配額。

 

蘋果嚴管手機售價 公平會要查

【馮景青、鐘惠玲╱台北報導】中國時報               2013/04/04
　　對於立委及公平會的說法，國內銷售iPhone手機的三大電信業者中華電信、遠傳、台灣大都不願表示意見。熟悉電信市場人士指出，電信業者怕被斷貨，誰也不想承受沒有iPhone可賣的損失。蘋果是遊戲規則的制訂者，如果電信業者想銷售iPhone，就必須照著蘋果的規定走，任何國家的電信業者都一樣。
　　據了解，蘋果不僅規定iPhone的開賣價格，連業者的促銷價、電視廣告、平面廣告也要事先送審。
　　就公平會可能追查蘋果產品售價限制的問題，到截稿為止，尚未獲得蘋果台灣分公司回應。
　　電信業者也表示，台灣銷售蘋果產品的數量超過香港，但歷來新品上市時，香港的優先順序總是在台灣前面，不太看重台灣消費者。

 

《新聞分析》供應鏈到行銷，我們共創愛瘋奇蹟...

蘋果也欠台灣一個道歉

【林淑惠】工商時報           2013/04/04

　　蘋果的手機、平板電腦每次在台首賣，不只價格要先經過蘋果核定，就連電信公司贊助蘋果平面及電視廣告，蘋果也都要求預先送審，就連行銷費用、電信公司每家得出多少錢？也都是蘋果說了算，國內的電信三雄可說是毫無討價還價空間。
　　相較於蘋果電腦執行長庫克(Tim Cook)、為了中國這塊龐大市場，不得不公開對中國道歉，還提供iPhone 4和iPhone 4S一年內新機更換或新的零件重組，但至今，卻沒看到蘋果對台釋出同等誠意。
　　2008年台灣正式銷售iPhone系列手機、至今接近230萬台，iPad平板電腦於2010年引進台灣，如今也有100萬台銷售量。
　　國內電信公司不管銷售iPhone手機、還是iPad系列平板，售價向由蘋果核定，就連電信公司刊登蘋果產品的各類紙媒、電視甚至網路促銷廣告，也都必須事先經過蘋果審核，而且，所有行銷細節、蘋果都會事先訂出一套行銷指導原則，電信公司只能一一照辦。
　　而且，蘋果每次在台首賣、電信三雄就得支持蘋果行銷預算，201 0年iPhone4開賣時，3家共得「貢獻」蘋果1年約新台幣1億元的行銷預算，據了解，2012年，中華電信不肯屈服蘋果要求銷量遠遠無法與手機相比的New iPad平板電腦行銷贊助費用比照iPhone手機，因而喪失New iPad在台代銷權，也讓中華電痛徹心扉。
　　蘋果在台銷售規模雖然遠遠比不上去年蘋果一年就能在大陸創造2 38億美元銷售額(相當於蘋果總營收15％)成績，但是，相較於蘋果對大陸始終身段柔軟，卻對台灣作風強硬，從零組件供應鏈一直到代工端都是一樣，對於用心搭配蘋果生產行銷、創造全球愛瘋奇蹟的台灣人來說，真是情何以堪。

 

中華電信站在公司治理的轉捩點

社論－中華電信站在公司治理的轉捩點

·         2013-04-06

·         工商時報

    　作為我國電信業龍頭老大並由國家實質掌控的中華電信，最近完成高階人事的改組。新董事長是由中華電信總經理李炎松升任，原董事長呂學錦轉任高級顧問。據了解，中華電信目前至少共有三位有給職顧問（還包括前總經理張曉東等），而且其中二人曾經是新任董事長的長官，創下中華電信史無前例的治理模式，在廣義國營事業的經營上也可以說是絕無僅有。

    　我國公司治理一向為人詬病，尤其是股權高度集中公司董事會的有效性不足，國營事業或國家實質掌控事業更是如此。以中華電信董事會為例，雖然其董事選舉辦法第2條規定董事應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養，其整體應具備營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力。但是歷屆董事以交通部官員居多（本屆12名董事中有一半即是），並不符合前述標準。如今，中華電信又設有給薪全職顧問群，其利弊更應詳加分析。

    　公司治理的核心應該在董事會，所以中華電信公司治理守則第二條第三款規定強化董事會職能是建立公司治理制度的原則之一。然而，中華電信接連聘請退休總經理、董事長擔任有給職顧問，外界很難不質疑這種作法並不是要強化董事會，而是要進一步弱化原本即已功能不彰的董事會？在二位曾是新任董事長長官的總經理顧問群之下，新任董事長能有多少發揮空間？為避免外界可能的疑慮，我們在此呼籲，中華電信應該強化董事會的功能，而不是創設體制外的顧問群。

    　強化董事會功能最簡易的方法就是讓獨立董事多參與決策。然而，目前三位獨立董事以參與審計稽核委員會及薪資報酬委員會為主（分別每季或每半年開會一次），至於關乎中長期發展的策略委員會，則仍然維持以交通部官員為主的結構（僅一位獨立董事參與），明顯不足以引導中華電信之經營走出本位、短期獲利的魔咒。

    　其次，根據紐約證交所掛牌交易準則，發行公司應設置提名/公司治理委員會，其成員由全體獨立董事組成，而國際電信公司也都普遍設有提名與公司治理委員會。我們建議中華電信董事會參考其他國家先進同業的作法，設立由獨立董事擔任的提名與公司治理委員會，負責審查董事候選人之資格，以及規劃並向董事會提出公司治理守則。

    　再者，中華電信董事會可強化稽核與風險委員會委員的法律專業背景，以處理近日甚囂塵上的各種採購弊案傳聞，並比照英國電信公司設立平等接取委員會，以處理關乎市場競爭的用戶迴路、電路批發等重大議題。還有，中華電信董事會可考慮設立寬頻建設委員會，以實現其配合國家政策推動整體通信基礎建設之特定政策任務，以及設立數位匯流委員會，以推動跨業經營及文創雲端業務。

    　除此之外，目前中華電信董事長以外所有董事均為兼任，董事會下設總執行長與總經理，而總執行長由董事長擔任或總經理兼任，秉承董事會決議，領導經理人負責釐定該公司及其所有關係企業之重大決策。由此運作模式觀之，中華電信負責決策的人士最多只有二人（董事長及兼任總執行長的總經理），最少甚至只有一人（董事長擔任總執行長）。這對經營規模如此龐大的中華電信應該是不足的，因此設置常務董事是個可以考慮的方向。

    　如果以上建議可行，則中華電信需要更多專業的董事。目前該公司採證券交易法最低標準，以全體董事人數之五分之一為獨立董事顯然不夠，應該參考美國紐約證交所上市公司掛牌交易準則，將中華電信全體獨立董事人數增加到佔董事會人數過半數。

    　要言之，中華電信的公司治理正站在轉捩點。中華電信應設置專業強、視野廣的董事會，廣納社會各界人才，以創新為導向，為其找出最好的功能定位與發展策略。恐怕也唯有如此，中華電信才能持續維持市場競爭力，並配合國家政策加速發展數位匯流、ICT、雲端等三大產業。

美：NCC阻礙數位匯流發展 NCC 造成台灣電信數位化落後

總算有人仗義執言了!!!! 造成台灣電信產業在數位匯流時代發展落後，例如，現有法令造成中華電信無法順利發展MOD。     【經濟日報╱編譯余曉惠、林文彬、記者麥育瑋╱綜合報導】 2013.04.03

美國貿易代表署（USTR）1日公布「2013年各國貿易障礙報告」，內容指出，國家通訊傳播委員會（NCC）一直無法整合電信和廣電規範，導致台灣電信業在數位匯流時代處於落後，例如現行法規禁止中華電信經營多媒體隨選視訊（MOD）節目。 USTR公布的貿易障礙報告，繼日前的台美貿易暨投資架構協定（TIFA）會議後，再度關切台灣開放含萊克多巴胺（瘦肉精）的豬肉進口，經濟部表示，基於民眾對於含瘦肉精豬肉仍有高度疑慮，及我方一貫的「牛豬分離」原則，雖對含有瘦肉精的牛肉進口解禁，但不包括豬肉。 該報告另對牛雜、稻米、米酒稅與電信產業表達關切。 電信方面，該報告指出，NCC是以美國聯邦通訊委員會（FCC）為範例成立的獨立機關，主管台灣的電信通訊與廣播領域並支持產業發展。 2008年，NCC開放在業者提交執照申請後即審核，而非逐季審核。 2003年至今，NCC授權新台幣350億元布建寬頻網路，2007年更發放六張區域執照給WiMax業者。WiMax 業者自2009年起提供服務，但因消費者從現有的2G 和3G服務轉移的意願不高，很快面臨營運困難。 而且WiMax 技術面臨4G無線通訊標準「LTE」的強大挑戰，截至2012年9月底止，六家WiMax營運商只有13.6萬名用戶，台灣的WiMax營運商正在整併。 該報告指出， NCC一直無法整合電信和廣電規範，導致台灣電信業在數位匯流時代處於落後。 舉例來說，現行法規禁止台灣最大固網電話公司中華電信經營多媒體隨選視訊（MOD）節目。另外，現有固網營運商也表示，他們仍難以協調出在技術可與中華電信網路互連的合理安排。

NCC 造成台灣電信數位化落後

·         2013-04-03

·         工商時報

·         【記者潘羿菁╱台北報導】

美國貿易代表署（USTR）美國時間1日發布「2013年各國貿易障礙報告」，在台灣部份，持續關切美豬進口外，這次針對通傳會（NCC）措辭較為強烈，認為NCC無法有效整合電信與廣播法規，造成台灣電信產業數位化發展落後。

    　USTR依據美國的「綜合貿易及競爭法」規定，每年固定在4月1日向總統與國會提交貿易障礙報告，針對台灣的貿易障礙花了8張頁數說明。

    　值得注意的是，USTR也提到我國電信產業，直指NCC在整合電信與廣播相關法規成效不彰，造成台灣電信產業在數位匯流時代發展落後，例如，現有法令造成中華電信無法順利發展MOD。

    　外人對電信業的投資，規定也多所不同。外人投資電信業上限是60％，直接投資最高是49％，但是單獨為中華電信規定，外資上限是55％，包括直接投資的49％。至於有線電視外資上限也是60％，但是直接投資只准許20％。

    　另在貿易部份，美豬爭議堪稱老議題，USTR意有所指地說，儘管台灣已就改善美牛進口提出行政措施，但是美方同樣關切美豬議題。

    　經濟部則重申牛豬分離原則，我方已經在許多場合向美方說明既定立場，基於民眾對於含有萊克多巴胺豬肉，保有高度疑慮，目前我國僅願意開放美牛。

    　報告還指出，目前台灣仍然有仿冒品的進口與轉運，以及透過分享侵犯線上著作權，另外，部分台灣公司提供大陸工廠零組件，以製造山寨版手機與筆電等；公司員工將專利技術移轉給大陸業者。

    　同時，美方提到，將會鼓勵台灣，針對藥品上市的專利問題，提出更有效解決方案。

    　記者林淑惠/台北報導

    　NCC副主委兼發言人虞孝成昨（2）日表示，數位匯流是台灣努力多年的目標，但必須修改過去許多法規、才能開放跨業經營及促進市場競爭，但相關法規目前尚未完成修法程序，如廣電三法目前在立院黨政協商，希望這個會期完成修法。

    　其次，電信法草案已針對最後一哩展開修法，目前仍在NCC進行最後文字修正。

美貿易署點名 NCC：努力建構數位匯流環境

鉅亨網記者陳俐妏 台北　　2013-04-03

美國貿易代表署（USTR）發布「2013年各國貿易障礙報告」，在台灣部份，傳出點名NCC，認為無法有效整合電信與廣播法規，造成台灣電信產業數位化發展落後，NCC發布聲明，說明外傳與事實有所出入，未來NCC將繼續努力建構數位匯流環境。

USTR提到台灣電信產業，NCC在整合電信與廣播相關法規成效不彰，造成台灣電信產業在數位匯流時代發展落後，例如，現有法令造成中華電信無法順利發展MOD。

NCC表示，美國「2013年各國貿易障礙報告」中，描述的應是前年底通過組織法修正案，組織改造的目標是「提供自由且公平的匯流平台、辦理4G釋照、降低行動通訊接續費及業者網路互連成本、制訂反媒體壟斷專法以避免特定集團所擁有的媒體內容集中化。

NCC指出，數位匯流是台灣努力多年的目標，但必須修改過去許多法規，才能開放跨業經營及促進市場競爭，目前相關法規目前尚未完成修法程序，如廣電三法目前在立院黨政協商，希望這個會期完成修法。

NCC也強調是「查過美國貿易代表署原文」後，才提出澄清說明，並感謝美國USTR在報告中對NCC最近轉型的肯定。外資對台灣電信事業持股都未達上限，但不致造成美方投資台灣電信服務業的障礙。

葉匡時 要中華電讓利

當年工會堅決反對民營化 無奈政府忽視立法院暫緩民營化之決議  逕行將中華電信民營

既然中華電信已是民營化公司  怎可犧牲股東權益   要中華電信讓利呢！

難道是要中華電信不要賺錢嗎？那就請將中華電信回歸國營公司！

葉匡時 要中華電讓利

• 2013-04-03
• 工商時報
• 【記者林淑惠╱台北報導】

中華電信董事長、總經理交接典禮2日舉行，圖為交通部長葉匡時﹙中﹚向升任董事長李炎松﹙右﹚與卸下董事長職務的呂學錦﹙左﹚致意。圖/洪錫龍

    　交通部長葉匡時要中華電信讓利！葉匡時昨（2）日親自出席中華電信新任董事長、總經理交接儀式時，期許中華電不只要當台灣電信龍頭，更要落實數位雨林產業發展，同時以母雞帶小雞的姿態、帶動周邊產業夥伴共同成長。

    　葉匡時表示，基於長遠發展考量，中華電信應該犧牲一些利潤。他說，雖然中華電信擁有豐富資源與堅強的實力，但不需要什麼事都自己來，更不應只在台灣與本土企業競爭，壓縮周邊企業生存空間，應該讓周邊相關企業也有發揮的機會，才有機會真正打造數位雨林。

    　他進一步解釋所謂「犧牲一些利潤」的意思，是希望中華電信不要利用自己的優勢太占客戶廠商的便宜，由於很多廠商都要租用中華電信的網路、電路、機房、雲端等服務做生意，葉匡時直言，他很希望中華電信可以提供比較便宜的服務。

    　這也是葉匡時上任後，首度針對中華電信網路、設備價格應該降得更低、公開表態；

由於中華電信擁有國內最後一哩資源，寬頻網路全國最大、行動網路高居電信三雄之首，雲端設備資源也最豐富，葉匡時出面要求降價，未來是否形成新一波降價效應，值得觀察。

    　除此，葉匡時認為，中華電信不要只會在國內競爭，而是要和全球競爭，共同為台灣產業把餅做大，期盼中華電信在國際電信市場能有一番作為，尤其應該要把投資觸角及布局擴大至海外市場。

    　葉匡時認為，中華電信前任董事長呂學錦已為數位雨林發展打下基礎，未來，還可進一步建立相關平台協助周邊產業合作夥伴共同創造多贏局面。

中華電新董座李炎松 強調未來營運鐵三角、4元素

鉅亨網記者陳俐妏　台北　　2013-04-02　

中華電前任董事長呂學錦（左），新任董事長李炎松（右）。（鉅亨網記者陳俐妏攝）

中華電(2412-TW)今天舉行董事長和總經理交接，新任董事長李炎松表示，展望後市，中華電漿強調電信核心、ICT加值和海外投資等「營運方向鐵三角」、更要加入「新、速、實、簡」等「4元素」，將中華電轉型成為轉為提供專業服務的企業。

李炎松2012年8月才接總經理，至今10個月，創下中華電信歷年來總經理晉升董事長速度最快的紀錄。李炎松致詞時表示，感謝董事長呂學錦將中華電信打造成成功的幸福企業，尤其欽佩呂學錦在風災和水災都會在第一線，全力指揮協助搶修通訊，致詞中並向呂學錦鞠躬致謝。

中華電今天也舉辦感恩茶會，會中趨勢科技董事長張明正和遠在美國的宏達電執行長周永明也透過手機和網路，與中華電前任董事長呂學錦透過視訊，參與中華電感恩茶會。

展望未來，李炎松指出，接下董事長重擔，將持續打造中華電成為最有價值、最值得信賴的遠景企業。除了落實6大策略主軸實踐，還要加入4個元素「新、速、實、簡」，包括：新工作型態和新的能力、快速反應、實踐目標和簡化UI介面。

李炎松更強調，未來中華電要朝3方向，聚焦成長性業務，長期耕耘海外投資業務，建立永續經營鐵3角，第一隻角是電信服務，如網行動寬頻。第二角是ICT服務，和雲端、MOD、行動加值等加值服務。第三隻角就是海外投資業務，雖然需要一點時間，但會和合作夥伴持續努力。

此外，李炎松也說明，網路通路轉型計畫也會持續，將會積極展店，引導客戶體驗加值服務，要從從被動式轉變為主動關懷，抓住關鍵時刻，也抓住客戶的心。面對客戶不能輕言說不，要快速處理回應，解決客戶問題，中華電要從賣產品 轉為提供服務專業顧問。

 

中華電新總座石木標提新願景

〔20120402中央社〕中華電信新任總經理石木標提出業務轉型、網路演進、內部各部門協同合作、外部溝通等4項中華電未來的重要課題。

中華電今天舉行新舊任董事長交接典禮，現任董事長呂學錦因生涯規劃請辭解任，總經理李炎松接任董事長，中華電副總經理石木標將接任總經理。

石木標為台灣大學電機工程碩士，在中華電服務34年，歷任執行副總經理、行動通信分公司經理等職務。

他表示，在擔任行動分公司總經理時「是最快樂的時光」，任內引進蘋果iPhone，為中華電創造可觀盈餘，也開啟行動網路時代。未來中華電將面臨4大課題，包括業務轉型、網路演進、內部各部門協同合作及外部溝通。

針對業務轉型部分，石木標說，電信產業變化快，傳統語音衰退，未來電信業面對的挑戰會更大，未來中華電將轉型為資通訊科技(ICT)服務，並發展加值服務，延續4中心、一平台的策略發展雲端。

在加值服務方面，則協同數位雨林合作夥伴，深化合作，未來進軍大陸與東南亞市場。

針對網路演進部分，網路數據量大增、數位海嘯來臨，中華電將降低網路成本，台灣今年底將釋出4G(第4代行動通訊系統)執照，未來4G將會成為重點發展，也要加速2G(第2代行動通訊系統)用戶轉移。

此外，中華電對內也將凝聚各部門協同合作，對外加深與政府、媒體各界的外部溝通。

檢舉逃漏勞健保竟遭解雇 南山近千員工抗議

南山近千業務員今早赴南山民權大樓抗議。（記者廖千瑩攝）

〔20120402自由時報記者廖千瑩╱台北報導〕南山人壽業務員先前向勞保局檢舉南山逃漏勞健保，結果卻遭資方提告並解雇。南山人壽近千名業務員今赴南山民權大樓抗議，除聲援遭解雇的業務員，也要求廢止「15日條款」保障工作權，否則不排除採取更激烈的抗爭。

南山人壽近千名業務員今天一早集結南山人壽民權大樓前，南山工會並設置靈堂，除「悼念南山業務制度已死」，更透過舉行告別式的方式抗議。

南山業務制度屬僱傭或承攬制爭議以久，南山工會說，有業務員先前向勞保局檢舉南山逃漏勞健保，勞保局查核屬實後，要求南山為業務員加保勞保並開罰南山。結果南山卻從檢舉名單中挑出13名業務員提告，提告後再以一紙存證信函解雇這些提出檢舉的業務員。

南山工會指出，南山近期也對業務員祭出「15日條款」，資方不需任何理由，只要提早15天書面通知就能終止業務員合約，陸續傳出有業務員遭解雇，工會擔心此舉將成寒蟬效應，為了捍衛勞工權益，才會發動千名業務員集會進行抗爭。

對業務員的抗議，南山今發出聲明稿，強調公司長久以來都採承攬制，但遺憾有少數業務員要求不符合承攬精神的其他條件，基於業務合約規定才會終止合約；至於15日條款也非新制，除非有重大違反合約規定，否則南山不會輕易終止與業務員的合約。

台大工會成立 國內第一個學生工會

作者： 文：游婉琪 | 聯合新聞網 – 2013年4月2日

歷經一年多努力抗爭與多次退件駁回，台灣大學工會昨獲台北市勞工局發放成立證書，今舉行正式成立記者會，成為國內第一個以學生為主體，依《工會法》以大學為事業單位成立的工會。

台大工會表示，工會成立標示學生爭取校園勞動條件改善的一條新道路，尤其目前各大學財務狀況普遍困難，各校工會的成立更顯得重要。

獎金遭砍 國營事業工會喊組黨

作者： 記者沈明川/台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年4月2日

國營事業績效獎金引起國營事業工會反彈，目前由台灣石油工會為主，正串連相關泛公營工會，醞釀要與全國產業總工會、全國總工會協談並籌組政黨，希望未來能透過政黨的實力以及黨籍立委在立法院的議事運作，確保國營事業的勞工權益。

台灣石油工會理事長同時也是全國產業總工會理事長的莊爵安表示，他與全國總工會秘書長胡國康、台灣總工會理事長董文雅曾非正式談過籌組政黨的事情，並傾向要組政黨，也認為基本上可行。

莊爵安說，台灣石油工會代表大會日前已通過決議，授權他去與相關友會商談籌組政黨事宜。所謂友會是指全國產業總工會、全國總工會以及泛公營事業工會，甚至也不排除教師協會、公務人員協會。

目前是具有國民黨中央委員身份的莊爵安說，他們要籌組的是政黨，並不是一般政治團體，是要透過選舉，能有立委在立法院透過議事運作來保護勞工權益。

有豐富選舉經驗的莊爵安指出，國營事業勞工籌組政黨不一定會在區域立委拿下席次，但是政黨票一定可以取得席次。

他指出，相關國營事業工會、泛公營事業工會幹部多數支持籌組政黨，只有少數人持保留意見。而一位持保留意見的工會理事長私下表示，正觀察政府如何處理績效獎金一事，如果相關單位不好好處理，他們真的會被逼出來籌組政黨。

國營事業每年最高2.6個月的績效獎金，該發多少？經濟部、交通部、財政部等相關部會都有一套考核的辦法。可是去年油電雙漲引發民怨，績效獎金從2.6個月砍成1.2個月；經濟部國營事業更慘，這項績效獎金刪減還追溯至100年度實施。

績效獎金被砍，引發國營事業員工的不滿，國營事業相關工會今年在2月2日走上凱道抗議。

【記者沈明川/台北報導】

由於不滿績效獎金遭刪砍，國營事業開始要串連泛公營工會等勞工團體籌組政黨。只是目前具實力的工會各據山頭，要串連組成政黨，石油工會理事長莊爵安坦言，要組黨的真正困難才剛開始。

目前國內能夠發動具威力的勞工抗爭，除了少數背後有政黨勢力運作的勞工團體外，大概只剩下隸屬國營事業的石油、電力、菸酒、鐵路、銀行、郵政等工會，以及以泛公營工會為主的全國產業總工會與在傳統上被視為正統的全國總工會。

由於各工會都各有山頭，有些工會幹部比較無私，願意做奉獻，但難免也有少數人的企圖心較旺，工會或許只是他再往前的跳板，所以要串連各工會籌組政黨，勢必涉及未來權力分配問題，莊爵安坦承存有困難性，不過他願意去推動。

很了解國內工會運作生態的電力工會幹部同時也是國民黨中常委的姚江臨表示，他還沒有聽到相關國營事業工會要籌組政黨的消息，但他認為能不能成，還是要看相關工會未來如何推動政黨籌組。

不過，姚江臨表示，由30多個國營與泛公營事業工會、6個縣市工會與3個私人企業組成的全國產業總工會很具有活動力，應該會是關鍵。

【記者沈明川/台北報導】

經濟部國營事業委員會執行長劉明忠表示，有關石油等國營事業工會要串連籌組政黨，他還未聽到消息。不過，他說，人民有組黨、結社的自由，所以國營會不能也不會做出任何干預或影響的動作。

 

中華電信董事長通過推選董事兼總經理李炎松接任董事長

中華電信(2412) 董事長呂學錦今(4/1)日因生涯規劃請辭解任。董事會中通過推選董事兼總經理李炎松接任董事長，所遺總經理乙職由董事石木標接任，並於4月2日上午10時辦理交接。

新任中華電信董事長李炎松，交通大學資訊工程博士，歷任公司總經理、執行副總經理、企業客戶分公司經理、電信研究所所長、數據分公司經理、資訊處處長、電信研究所企劃室主任。李董事長在中華電信服務39年，技術、業務、資訊領域歷練豐富，將帶領中華電信走向數位匯流、ICT、雲端更寬廣的境界。

新任中華電信總經理石木標，台灣大學電機工程碩士，歷任公司執行副總經理、行動通信分公司經理、行動通信分公司副經理、行動通信分公司總工程師、長途及行動通信分公司副總工程師、處長、電信研究所傳輸技術研究室主任研究員。石總經理在中華電信服務34年，一路積極參與台灣行動通信的發展歷程，技術及經營管理領域歷練豐富，在其領航下走向ICT、雲端及寬頻外，亦將更專注行動通信等本業服務。

中華電信表示，新任高層主管，經驗豐富、歷練完整，到任新職後必能發揮專長，創新、固本兼顧，為股東及公司提昇價值。

HTC（2498）昨日與中華電（2412）推出hTC Desire P（鳳蝶機，Papilio）

達電（2498）昨日與中華電（2412）推出hTC Desire P（鳳蝶機，Papilio），宏達電北亞區總經理董俊良指出，希望鳳蝶機可以延續蝴蝶機的熱銷狀況，成為中階智慧型手機市場的領導者。董俊良指出，在蝴蝶機熱賣下，可望拿下第1季銷售冠軍，而加上新hTC One、鳳蝶機在第2季加入銷售，預期上半年可望繳出一張漂亮的成績單。

中華電信行動通信總經理林國豐表示，Butterfly蝴蝶機在2、3月已經銷售達10萬支以上，創下在中華電信銷售非蘋陣營手機熱銷2個月內最高，不排除挑戰3月內賣20萬支的紀錄。之前非蘋陣營2個月內賣出最好的手機是三星Samsung Galaxy S3。

鳳蝶機就是市場之前傳出的Butterfly mini，董俊良指出，未來蝴蝶機將以軟體升級方式，讓蝴蝶機繼續高飛，新hTC One繼台灣、英德法開賣後，本週東南亞、歐洲將有2-3國陸續開賣，在每週都將出貨下，預期第2季可望繳出一張漂亮的成績單。但據了解，新hTC One趕不及在中國5月1日前出貨。

新hTC One、蝴蝶機在台灣熱賣，但台灣出貨量占宏達電全球營收比重甚小下，對宏達電第1季營收貢獻不高，外資甚至預估，宏達電第1季營收可能僅450億元，距離第1季營收低標的500億元，差距10%。

外資轉賣為買

宏達電昨日下跌4元，以240.5元作收。外資昨日轉賣為買，買超133張，投信、自營商賣超，三大法人總計賣超151張。

摩根大通證券指出，新hTC One零組件光學防手震OIS目前面臨短缺，預估3月新hTC One單月供貨量僅約50-70萬支，第1季營收可能僅450億元，低於財測的500-600億元，但若供料問題能在4月下旬解決，新hTC One對第2季營收貢獻上看80%，第2季整體出貨量可達790萬支，營收季增60%。

另外，麥格理資本證券指出，在供應鏈缺貨下，新hTC One第2季單月出貨量恐由原先的150-200萬支，降到100-150萬支，因此將目標價由200元調降至142元。